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居延汉简职官考

职官,体现着国家的权力,从某种意义上说,它是国家的代表。因而,研究历代官制,是学习、研究马克思主义国家理论的重要方面。秦汉以前的官制,大多“亡闻”或只“言其大数”,没有系统的记载可以为据,然而,自秦汉以后,“建皇帝之号,立百官之职”,承上启下,有其划时代的重要意义。 3万余枚新旧居延汉简有关职官的记载,弥补了汉代官制史研究中的缺环,保留下了较多而珍贵的资料,特别是关于基层职官简牍,尤有其极高的史料价值。本文拟就居延汉简有关官制的记载,先就中央官制逐类作以考述,请专家、学者指正。 居延汉简所涉及的历史时期,据新简记载纪年最早的是天汉二年,最晚为建武八年,虽有迟至永元者,但为数极少。居延旧简中有一枚太初三年简(303·39+513·23)[1],但该简纯系追述往事,并非实写于太初之际,因此,居延汉简之最早者,仍当以天汉二年为是。据此可知居延简所包含的历史范围不过一百六七十年,时间虽不算长,却包括了西汉、新莽、东汉初3个时代,其间,社会上政治动乱频繁,战火连年,这些不可能不反映到官制变化中去,特别是王莽改制,其“改革”的鲜明特色,已为居延汉简所证实。

作者:

薛英群

来源:

秦汉简牍论文集

关键词:

汉简简牍

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秦汉简牍论文集

作者:

甘肃文物考古研究所

ISBN:

7-226-00459-3

装帧方式:

出版社:

甘肃人民出版社

出版日期:

1989-12

  • 甘肃教育出版社
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